笔试○◁•、面试成绩满分均为100分◇○，总成绩由各科目成绩加权计算★▼，各科目分数比例见附件1★○★●◇。
3…▼•▼▼. 公示期满后▲○■▲■，拟聘人员应在收到拟聘用通知书30天内办理入职手续▼▽…，无正当理由逾期不报到的☆☆，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的☆△◁◁，取消聘用资格▲•■=。
总成绩在面试结束后一周内在台州人才网官方网站•◁○◆▽、台州市市场监督管理局网站上公布◁●▪◆。
（1）填写完整的《报名表》（须附有一寸免冠照片◇=▷，并亲笔签署姓名承诺其真实性）□□▷▷▷k8凯发一触即发国企，以及以下相关证件k8凯发一触即发●▼○□☆★、证书☆◆■▷▼▼、证明材料的原件扫描件=○☆◇•;
（2）具有良好的政治素质•▽▼、职业操守◁=，以及较强的实际操作能力和沟通协作能力▲■☆◁，敢于担当◇□，作风正派■★，清正廉洁▷…▽-▪▷，遵纪守法▽★、品行端正▷◇-☆、诚信勤勉◇○▪…◆•，有较强的事业心▷▼、责任心和团队合作精神▲★▽•△-，无不良记录◁▷-，服从工作安排◁•▼；
最后一名同分的•-★▲，或报考人员确认不参加资格复审的▪◆★•=•，折算保留至小数点后两位▼◁！
（2）提供本人身份证（若报考人员无法提供身份证☆▷□•，可用有效期内的临时身份证或公安机关出具的有考生本人照片的户籍证明原件替代◇△•-▷◆，其他的证明材料一律无效）•○…=;
报考人员资格复审不合格-▷▷☆，从该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分进行递补•●☆，如没有递补人员▪•▲◆？
在体检▲□、考察▷○…■•○ag旗舰厅手机客户端app下载，、公示等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额●◇…，台州中奥检测科技有限公司可根据实际情况决定是否递补□•，递补人员在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行递补●•=▲□△。
笔试成绩满分为100分=□，考察应聘人员的综合素质和专业知识水平…•▲。则核减该岗位的招聘人数•○。经资格复审后进入面试□=▼◆▲。占总成绩的60%△▼。
（4）有专业技术（职业★▪、执业•◁-•☆□、技能）资格要求的岗位△★•○…，须提供资格证书等材料的原件及复印件=■；
根据总成绩★▪，按各岗位从高分到低分按招聘计划1▪▽：1比例确定入围体检对象（遇总成绩相同的▷▲▽▪=□，以笔试成绩高者优先□=，若笔试成绩亦相同•=◇▲-，则需另行复试）▲◁。
原则上每个岗位符合条件的报考人数与招聘计划数不得低于3□▪◁▽■：1●■☆▷▽◆，达不到开考比例的取消或核减该岗位招聘人数•▷▷。
（一）根据相关规定▪-■○▪，与单位负责人有夫妻关系••▲△□○、直系血亲关系-■•○、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员●▼，不得应聘该单位的人事=△▼★、财务审计岗位□▲，以及有直接上下级领导关系的岗位•●•★。
资格复审的时间▲=、地点另行通知◁◆□。报考人员未按规定时间▽●▷▷、地点参加资格复审的-▪★•☆，视作放弃资格复审●■△▽，不再列入面试•▽△□▷=。资格复审应提供本人有效身份证原件△▷▪、毕业证书▲▷★▪•、学位证书以及报考岗位须提供的其他材料（或证书○•□▼☆、证件•▼、证明）原件▪★○▷◁。国（境）外取得学历学位的人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历◆□○▼★▪、学位认证书原件及复印件•★◁。
采用笔试▽▼、面试结合的方式▽★●，考察应聘人员的综合素质和专业知识水平◁☆…=■。笔试成绩满分为100分◇●◇▽▲，占总成绩的50%●=○▼，折算保留至小数点后两位☆•△△-▼。根据笔试成绩从高到低排序◆☆★▷◁★，按照与招聘计划数3△…●：1的比例确定拟进入面试对象-▷▷◇●，经资格复审后进入面试●▼▽，最后一名同分的■◁△▼，一并进入面试★◁●。
按照与招聘计划数3▽□☆▪◆：1的比例确定拟进入面试对象◁◁△☆，留学人员应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》□▽△…▪；采用笔试▲■★=◇、面试结合的方式○▽●…，一并进入面试□◁☆●■◇。
（三）应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的◆○，可在公布之日后向公司办公室反映-☆，以便及时纠正=◁○△◁。
（五）本公告由台州中奥检测科技有限公司负责解释…◆○○■△。未尽事宜▽•▷…◇，我公司将酌情研究处理…△=。返回搜狐•◆◁△，查看更多
因业务发展需要▪★☆☆●，台州中奥检测科技有限公司拟面向社会公开招聘一类用工•△○。有关事项公告如下•□▼：
（二）本次招聘考试不指定复习参考用书=◁★，我公司不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训k8凯发一触即发=▼==★。
台州中奥检测科技有限公司是由台州市国资委托管理的国有企业▪▽■•，是具有独立法人资格的第三方检测机构▼□，经营范围包括电梯检测•△◆、特种设备作业人员培训■■□、安全阀校验◇=、静电检测•▼▼●▷-、理化检测◁▪■••▷、水（介）质化验等☆▼▪。
（3）学历（学位）证书●●○，根据笔试成绩从高到低排序□△▪◆▲△，递补人员资格复审方式方法同上•…，须附学信网的教育部学历证书电子注册备案表◁▽▽★•、学籍在线验证报告（须带有效期内的验证二维码）•▼■▽◆公司有生产光储一体机，招聘电梯检测岗位8名！
2-★■■.报名方式★□▪□▲▷：符合条件的应聘人员下载并填写《报名表》（见附件2）•▲◆★●，将相关报名材料电子版发送至指定邮箱★★▲=，邮件主题注明★◆“报考单位+岗位序号+岗位名称+姓名☆△…●”
1▲△.公示期满后▼…，未收到反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的□▼▷☆●▽，按规定程序办理相关聘用手续■•。
4□●…=.资格审核△=△◆：招聘单位将对报名人员进行资格审核•○，报名材料不全者不予审核•=…；任何环节若发现报名者不符合所报岗位招聘报名条件的◆◁★△▽▼，将取消其报考资格▲-◁△▽◆；提供虚假信息和材料获取应聘资格的○▷，或有意隐瞒本人真实情况的●•▲◆▽•，一经查实▷●•，即取消报考资格或录用资格◇☆▽……•。通过资格审核人员名单将在台州人才网官方网站●△△▼、台州市市场监督管理局网站上公布○▲。未通过资格审核者不再另行通知▼…★△▽▪。
体检工作在规定的时间□●◁◇、指定的地点进行□◁•▽，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行◁▲◇◁☆◆。入围人员未按规定的时间▲●••▽、地点参加体检的▽△•，视作放弃体检○▷○…。体检合格者进入考察◁▷▲○…。考察着重了解其思想政治表现▽▲…、道德品质◆○▲■、业务能力★…◆▼、工作实绩等◇□●☆○=。
体检■▪◆▪▼☆、考察结束后□△○，根据总成绩△★•、体检结果和考察等情况=△◁○◇，提出拟聘用人员名单◁△…，在台州人才网官方网站-=▲■▪、台州市市场监督管理局网站上进行公示★☆◆◁▪。
2•●.对反映有影响聘用问题并查有实据的-▼-▷，不予聘用▷☆▲◆；对反映的问题一时难以查实的▪□★■，将暂缓聘用△▽…，待查清后再决定是否聘用●-▪•☆▼。